PERSONALMANAGEMENT + HR – TRANSFORMATION


Personalleitung

Abmahnungen und Kündigungen schreiben, Vorstellungsgespräche begleiten, Zeugnisse ausstellen – diese Aufgaben machen nur noch einen kleinen Teil der Personalabteilung aus. Diese muss darüber hinaus, zunehmend auf die Entwicklung des Personals setzen. Ist Ihre Personalabteilung für diese facettenreichen Aufgaben gewappnet?

Strukturumbau

Im Zuge der Digitalisierung und der damit einhergehenden neuen Aufgaben müssen verwaltende Personalabteilungen umstrukturiert werden. Im Change können diese dann als Vorreiter und Vorbild für andere Abteilungen dienen – wir begleiten Sie durch den Strukturumbau.

Tranformation

Die Entwicklung in Richtung Agilität bedarf viel Know-how und neuer Konzepte, die Führungskräfte und Mitarbeiter befähigen unterschiedlichste Projekte zu agil und erfolgreich führen. Wir begleiten Sie durch den Change.

Interne Personalagentur

Eine interne Personalagentur ist die kostengünstige Alternative zu teuren Personalvermittlungsagenturen. Sie kann intern gebildet, oder mit unserer Unterstützung extern einberufen werden. Wir begleiten Sie dabei, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter aufzudecken, passende externe Anstellungen zu finden und die vielversprechendsten Kandidaten innerhalb Ihres Unternehmens zu halten.

E-Learning

Sichern Sie sich langfristig Wettbewerbsvorteile, indem Sie auf moderne Arbeitsweisen setzen. Nutzen Sie die Digitalisierung, um neue Lernmöglichkeiten zu schaffen. Investieren Sie in das Wachstum Ihres Arbeitsumfelds und die Weiterentwicklung Ihres Personals.

Digitale Weiterbildungsinstrumente

Wir entwickeln individuelle Konzepte für die Weiterbildungsprozesse Ihres Unternehmens. Teamcockpit, 360-Grad-Feedback, Diagnose- und Analysetools – bei uns finden Sie maßgeschneiderte Instrumente, die Sie und Ihr Unternehmen zukunftsstark machen.

Employer Branding

Sind Sie gegenüber der Konkurrenz ein guter Arbeitgeber und attraktiv für die Fachkräftegewinnung? Wir finden passende Maßnahmen vom Recruiting, über Mitarbeiterbindung, bis hin zur Identifikation mit dem Unternehmen und begleiten Sie bis zur Prozesssicherung.