Alles begann mit der Vergesslichkeit. Je komplexer ihre Aufgaben wurden, desto mehr verlor sie die Übersicht. Das ließ sie auch in der Nacht nicht los und bereitete ihr Schlaflosigkeit und Magenschmerzen. „Mensch, du wirst ja immer dünner! Toll! Wie machst du das?“ fragten ihre Kollegen. Ganz einfach: mit Appetitlosigkeit, Stress und Isolation –...
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„Ich hätte gerne flexible Arbeitszeiten, ein Firmenhandy, am besten noch einen Feel-Good-Manager, der sich darum kümmert, dass es mir am Arbeitsplatz an nichts mangelt und nicht zu vergessen ist es mir natürlich wichtig, dass Ihr Unternehmen sinnstiftend wirtschaftet.“ Selbstbewusst sitzt die 19-jährige Selina vor dem Personaler und gibt ihre...
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Daniele Gianella, selbstständiger Berater und exklusiver Lizenzpartner des Reiss Motivation Profile®, zeigt, wie Mitarbeitermotivation gelingt. Lassen Sie uns zunächst klären, was Motivation überhaupt bedeutet – sie beschreibt den Prozess zur Aktivierung eines Motivs. Ein Motiv beeinflusst unser Verhalten und erhält dieses aufrecht. Doch wie können...
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Carmen Halstenberg von Ben Schulz & Consultants informiert mit einem Vortrag beim HR-RoundTable in Hannover über das Thema: Betriebsrat
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Ein gelernter Schlosser als Consultant? „Warum eigentlich nicht?“, dachte Achim Halstenberg, heute Head of Education von Ben Schulz & Consultants AG. Und viele seiner Beratungsprojekte zeigen, dass die Erkenntnisse eines Schlossers in so manchem Gespräch eine echte Bereicherung sind …
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Ben Schulz & Consultants erklären, anhand welcher Merkmale gute Consultants zu erkennen sind
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Herr Waldschmidt sitzt kopfschüttelnd an seinem Schreibtisch. Vor ihm eine komplizierte Aufstellung mit den aktuellen Geschäftsstrukturen seines Unternehmens. Er fragt sich: Was soll ich nur damit anfangen? Ähnliche Ausdrucke haben ihm bereits die anderen drei Consultants zuvor in die Hand gedrückt. Er steht auf, geht zum großen Panoramafenster und...
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Ein glanzvoller Abend, die Vorstellung ist ausverkauft. Gespannt warten die Besucher auf den Auftritt des Tenors. Mit selbstbewusster Körperhaltung setzt er zum Singen an. Er füllt die Bühne aus und unterstreicht mit seiner Gestik das Stück. Denn am Theater gibt es nur Applaus, wenn der Künstler sich richtig auszudrücken und das Publikum in seinen...
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Sie bemühen sich den Betriebsrat in die Entscheidungen einzubeziehen und am Ende eines Meetings heißt es doch nur wieder: „Wir müssen das noch einmal im Gremium besprechen“. Die Rückmeldung des Betriebsrats wird sich noch hinziehen – es nützt aber auch nichts, sich darüber aufregen.
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