Wer heutzutage als Führungskraft in ein Unternehmen möchte bzw. rekrutiert wird, durchläuft ein standardisiertes Prozedere der Personalabteilung. Was ist hier bei den meisten Unternehmen gleich? Was stellt sich vor allem bei Konzernen heraus?
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„Der Ball ist rund und das Spiel dauert 90 Minuten“, sagte Sepp Herberger zu seiner Zeit treffend. Und dennoch steckt hinter dem beliebten Sport mehr als nur ein amüsantes Spielereignis. Davon ist Achim Halstenberg, der als ehemaliger Fußballspieler einst fast Profi-Luft schnuppern durfte und viele Jahre als Trainer tätig war, überzeugt. Als Head...
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Wie ein langfristig und gut geplanter Stellenabbau eine echte Chance für Mitarbeiter sein kann, weiß Carmen Halstenberg von Ben Schulz & Consultants
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Was bereits seit Digitalisierung und Globalisierung bekannt ist, trifft viele Unternehmer dennoch immer wieder wie ein Schlag ins Gesicht: Die Welt verändert sich und mit ihr auch die Arbeitsstrukturen. Nur weil Mitarbeiter nun vermehrt auf flache Hierarchien und komplexere Aufgabengebiete mit Selbstorganisation und Teamwork reagieren müssen, heißt...
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Wer glaubt, dass der Osterhase willkürlich seine Eier verteilt, der irrt – und zwar gewaltig. Nicht nur die Bauernhöfe, von denen er die Ostereier bezieht, auch die Farbe, Kreation und Verstecke fußen auf einer Strategie. Einer ganz besonderen Strategie, die schon seit Jahren das Fundament des Erfolgsbusiness »Osterhase« ist.
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Das neue Buch von Benjamin Schulz und Brunello Gianella ist da
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– dafür plädiert unser Artikel aus dem aktuellen HERO MAGAZINE
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„Warum liken mich meine Mitarbeiter nicht bei Facebook?“ „Sag‘ mir mal: Wie kann ich aus meinen Mitarbeitern Markenbotschafter machen?“ Firmeninhaber, CEOs, Manager – sie alle treibt die Frage an, wie sie ihre Mitarbeiter dazu bringen, ihre Marke angemessen nach außen zu vertreten. Zu diesem Thema war Ben Schulz letzte Woche als Gastredner beim...
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Angst, Unsicherheit und Hilflosigkeit bei den Mitarbeitern, Überforderung auf Seiten der Führungskräfte. Wenn der Stellenabbau beschlossen ist, ist das Chaos vorprogrammiert. Das heißt jedoch nicht, dass dieser nicht dennoch strukturiert vonstatten gehen kann. Das weiß unsere Expertin für Führungskräfte und Betriebsräte Carmen Halstenberg und gibt...
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