NEW WORK & KULTUR


Mitarbeiterbindung

Mit dem Wandel der Arbeitswelt werden auch die Wünsche der Mitarbeiter immer individueller. Die Mitarbeiter nur auf monetärer Ebene ans Unternehmen binden zu wollen, wird daher scheitern. Für die Unternehmensleitung braucht es spezielle Konzepte und neue Strategien, die wir gerne für Sie evaluieren, entwickeln und begleiten.

Arbeitsmodelle

Was können Sie Ihren Mitarbeitern bieten? Teilzeitmodelle? Mobiles Arbeiten? Kitas? Wir stehen Ihnen beratend und operativ zur Seite, wenn es darum geht, zukunftsstarke Arbeitsmodelle zu entwickeln und umzusetzen.

Werteentwicklung

In welchem Wertesystem bewegt sich Ihr Unternehmen und wie soll es in Zukunft aussehen? Dieses sensible Thema muss transparent gestaltet werden, um Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter erfolgreich durch den Kulturwandel zu begleiten.

Diversity Management

Manchmal ist es nur ein banales Händeschütteln, das verschiedene Kulturen in Konflikt bringt. Wir entwickeln effektive Konzepte für das erfolgreiche Miteinander von Kulturen und zeigen Ihnen, wie Sie mit interkultureller Kompetenz das volle Potenzial aus der Vielfalt im Unternehmen ziehen.