Lernen in der Zukunft


Corporate Learning + Training

Digitale Weiterbildungsinstrumente

Wir entwickeln individuelle Konzepte für die Weiterbildungsprozesse Ihres Unternehmens. Teamcockpit, 360-Grad-Feedback, Diagnose- und Analysetools – bei uns finden Sie maßgeschneiderte Instrumente, die Sie und Ihr Unternehmen zukunftsstark machen.

E-Learning, Blended Learning

Sichern Sie sich langfristig Wettbewerbsvorteile, indem Sie auf moderne Arbeitsweisen setzen. Nutzen Sie die Digitalisierung, um neue Lernmöglichkeiten zu schaffen. Investieren Sie in das Wachstum Ihres Arbeitsumfelds und die Weiterentwicklung Ihres Personals.

Trainingsportfolio persönliche Kompetenzen

  • Wirkungsvoll Präsentieren
  • Rhetorik
  • Selbst und Zeitmanagement
  • Persönliche Wirkung und Stimme

Trainingsportfolio methodische Kompetenzen

  • Projektmanagement
  • hybrides Projektmanagement
  • Moderation
  • Verhandlungsführung
  • Ändern der Besprechungskultur

Trainingsportfolio Leadership

  • Grundlagen der Führung
  • Sich selbst und andere gesund Führen
  • Führen ohne Disziplinarbefugnis
  • Agiles Führen
  • fachliche Kompetenz
  • Arbeitsrecht für Führungskräfte

Trainingsportfolio soziale Kompetenzen

  • Erfolgreiche Kommunikation in Gesprächen
  • Umgang mit Konflikten

Lernkultur Analyse

Um eine Lernkultur für die Arbeitswelt 4.0 zu entwickeln ist es förderlich den Status Quo der bestehenden Lernkultur zu erheben. Wir erstellen ein individuell auf Sie zugeschnittenes Instrument, das wissenschaftlich abgesichert, Lernkultur operationalisierbar und beobachtbar macht. Ausgehend von den Ergebnissen einer Lernkultur-Analyse beginnt die Transformationsarbeit. Ist die angestrebte Lernkultur eingebettet in eine Gesamtstrategie und unterstützt und begleitet diese, können Ideen für zielgenaue Impulse zur Veränderung der Lernkultur entwickelt werden.