Training on the job

Jeder Arbeitsplatz hat seine eigenen Herausforderungen. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die dazu führen, dass Aufgaben besser und kompetenter gemeistert werden können. Training on the Job mit Ben Schulz & Consultants bedeutet höchster Lerntransfer für das reale Doing.


Die Challenge

  • Die thematische Einführung in einen neuen Job oder eine neue Aufgabe soll so reibungslos wie möglich ablaufen. 
  • Der Lerntransfer muss leicht und schnell gegeben sein. 
  • Job Enlargement oder Job Enrichment sollen mit in das Training einfließen.

Die Lösung

Die zunehmende Komplexität der Aufgaben wird anhand von Real Cases analysiert und neue Ansätze erarbeitet. Durch den hohen Lerntransfer fließen selbst komplexe Aufgaben flüssiger und tragen zu höherer Effektivität bei. Wir sichern Ihre Wirksamkeit!