Entschlüsseln Sie Ihren CEO-CODE

Führung auf Top Level ist keine Frage der Kommunikationsstrategie, sondern der Echtheit. Es sind nicht die Strategiepapiere oder Prozessoptimierungen, die Organisationen in Bewegung bringen. Es sind die Menschen und das, wofür sie stehen. Entschlüsseln Sie jetzt Ihren persönlichen CEO-Code, um Ihren Erfolg individueller, schneller und nachhaltiger vorantreiben. Sie lernen Ihre intrinsischen Leistungsmotive zu nutzen, um zielführendere Entscheidungen zu treffen. Sie kommen an Ihre verstecken Potenziale, lernen Ihren inneren Antrieb verstehen und können dadurch mehr Leistung bringen und Erfolge forcieren.


Entschlüsseln Sie jetzt Ihren CEO-CODE

Bundle: Buch + Reiss Motivation Profile®

  • Das Buch: Wenn Turnschuhe nichts bringen - Der CEO-Code für starke Führungskräfte

20,00 Euro (inkl. MwSt.)

  • Wir schenken Ihnen zusätzlich das Reiss Motivation Profile® mit Ihren 5 ausgeprägtesten Motiven.

Reiss Motivation Profile®

Sie haben das Buch „Wenn Turnschuhe nichts bringen – der CEO-CODE für starke Führungskräfte" bereits gekauft?

  • Wir schenken Ihnen das Reiss Motivation Profile® mit Ihren 5 ausgeprägtesten Motiven

Was ist der CEO-Code?

Wer heutzutage innerhalb gängiger und altbekannter Standards agiert, wird weder als CEO dauerhaft erfolgreich sein noch Menschen in Bewegung setzen können. Ein erfolgreicher CEO ist eine starke Persönlichkeit, ein Leuchtturm an der Spitze des Unternehmens, nach dem sich alle ausrichten können. Wer in Zukunft Mitarbeiter führen will, muss als Person sichtbar sein, Menschen mitreißen und überzeugen können. Lernen Sie, worauf es bei authentischen Führungspersonen wirklich ankommt und entdecken Sie den CEO-Code in sich.

Unternehmensidentität gestalten und leben!

Unternehmensidentität entsteht nicht durch einen von oben verordneten oder von externen Beratern zusammengezimmerten Wertekanon, sondern durch klare Führungspersonen, die erkennbar für etwas stehen. Genau so funktioniert authentische Führung heute. Gehen Sie noch einen Schritt weiter und blicken Sie mit dem Reiss Motivation Profile® unter die Oberfläche menschlicher Verhaltensmuster und fördern Sie Zusammenleben, Zusammenarbeiten und Zusammensein positiv.


Das Buch

Sneakers machen Chefs auch nicht ehrlicher. Topmanager geben sich immer legerer, lassen Krawatten weg und tragen Sneakers. Sie wollen dabei authentischer und nahbarer verstanden werden. Doch nimmt man ihnen den Kumpel auch ab? Nur wenn der persönliche "Markenkern" stimmt und zum Umfeld passt, können CEOs und Unternehmen dauerhaft erfolgreich sein und Menschen in Bewegung setzen. Entdecken Sie daher Ihren persönlichen Markenkern und wie Sie ihn sinnstiftend nach außen tragen. Lernen Sie, worauf es bei authentischen Führungspersonen ankommt und ob auch Sie den CEO-Code in sich tragen!

Das Reiss Motivation Profile®

Das Reiss Motivation Profile® ist der erste empirisch entwickelte Test, der ein vollständiges Bild der Motivationsstruktur einer Person liefert. Es zeigt, welche Motive und Werte unser Verhalten im Privat- wie im Berufsleben leiten und wie wir uns weiterentwickeln können, um unser volles Leistungspotenzial auszuschöpfen. Das Reiss Motivation Profile® vermittelt uns, welche Ziele in unserem Leben für uns bedeutsam sind, damit wir ein zufriedenes Leben führen können und wie wir unsere Beziehungen zu anderen Menschen gestalten können.


Benjamin Schulz

Executive Sparring Partner, CEO

"Klarheit, Handlungsmöglichkeiten und Erkenntnisse sind in meiner Tätigkeit das Ziel, um besser Entscheidungen treffen zu können, um Wirksamkeit zu erlangen. Kunden erkennen dadurch Lösungsmechanismen und sind in der Lage, prophylaktisch anders zu agieren als bisher. Sie wissen, wer sie sind in ihrer Rolle – privat wie beruflich. Und sie sind in der Lage, an der »Front« zu sein, Leader zu sein, Vorbild zu sein. Sie schaffen es, dass Menschen ihnen folgen. Sie haben den Wechsel hinbekommen von einer funktionalen Führung in die personelle Führung."


Bestellung


Mit Absendung Ihrer Daten erklären Sie Ihre Einwilligung darin, dass wir diese in dem in unseren Datenschutzhinweisen genannten Umfang zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage verarbeiten und Sie auf demselben Kommunikationswege kontaktieren dürfen. Überdies verarbeiten wir die Daten aufgrund berechtigten Interesses. Wir löschen die Daten dann, wenn Ihre Anfrage erkennbar endgültig erledigt ist, die Einwilligung widerrufen wird und/oder Sie wirksam der weiteren Verarbeitung Ihrer Daten durch uns widersprechen. Weitere Informationen dazu erhalten Sie in unseren Datenschutzhinweisen.