Starker Employer Branding

Sind Sie mit diesen Situationen konfrontiert:

  • Uns fehlen die Fachkräfte!
  • Der demografische Wandel nimmt uns die besten Mitarbeiter!
  • Wie können wir Know-how im Unternehmen halten?
  • Wir kommen nicht an gutes Personal ran!

Wohin man auch hört, fast jedes Unternehmen leidet unter Fachkräftemangel. Die Zeiten haben sich gewandelt: Menschen suchen heute nach einem Arbeitgeber, der mehr zu bieten hat, als gut bezahlte Jobs. Der Schwerpunkt potenzieller Mitarbeiter liegt mittlerweile darauf, was ein Job sonst noch bietet neben dem Verdienst. Ganz großgeschrieben werden hier Weiterbildung, individuelle Förderung und eine optimale Stimmigkeit zwischen Beruf und Privatleben. Wer als Arbeitgeber seine Identität im Innen und Außen kennt und das mit seiner Unternehmenskultur auch ausstrahlt und in sein Employer Branding mit einbezieht, hat gute Chancen, top Fachkräfte zu finden.

Wir unterstützen Sie dabei, sich als Arbeitgeber interessant aufzustellen – durch Employer Branding mit Identität.

Finden Sie Bewerber, die zu Ihnen passen:

  • Sie erkennen Ihre Identität, schälen heraus, was Sie einzigartig macht und bringen das in Einklang mit Ihrer Markenidentität.
  • Durch diese Klarheit schaffen Sie sich eine ganz individuelle Positionierung.
  • Potenzielle Mitarbeiter werden neugierig und möchten Ihr Unternehmen kennenlernen.
  • Sie adressieren nur die Stellensuchenden, die auch zu Ihrem Unternehmen passen, was zusätzlich Zeit und Geld einspart.

Greifen Sie auf unsere Expertise zu und verschaffen Sie sich damit eine Einzigartigkeit als Arbeitgeber!