UNTERNEHMENSSTRATEGIE & BUSINESS DEVELOPMENT

STEIGERN SIE IHRE WIRKSAMKEIT ALS COMPANY

Organizational Development at its best – top durchdachte Businesskonzepte für eine gesicherte Unternehmenszukunft.

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BETRIEBSRAT BERATUNG

Mit viel Fingerspitzengefühl für die Menschen.

Unternehmen und Betrieben helfen, Arbeitsplätze zu sichern, Standorte zu erhalten und Frieden zu stiften – dafür setzen wir uns mit all unserer Kraft und unserem Know-how ein. Sowohl auf Arbeitgeber- wie auch auf Arbeitnehmerseite.

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Top Management Sparring

Steigern Sie Ihre Wirksamkeit als Executive

Die Macht von Fokus, innerer Klarheit und Wirksamkeit – zielorientiert etwas bewegen und zum Erfolg führen.

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Wir sichern Ihre Wirksamkeit – volles Commitment für Ihre Ziele.




Wir werden eine(r) von Ihnen


Klar sein, Fokus haben, sich sicher fühlen – mit Ben Schulz & Consultants wird dieses das mindeste Ergebnis unserer Zusammenarbeit sein. Volles Commitment zu Ihrem Unternehmen ist für uns Selbstverständlichkeit, absolute Topleistung unser Versprechen. Diese umfasst neben Consulting und Weiterbildung ebenso die Bereiche Executive Sparring, Interim-Management, die Begleitung und Beratung von Betriebsratsgremien, Aufbau einer internen Personalagentur, Marken- und Kommunikationsstrategie, Training on the Job sowie den Bereich Arbeitgebermarke bzw. Markenbotschafter. Jeder unserer Consulting-Partner vereint fundiertes Expertenwissen, höchste Leidenschaft und 100-prozentiges Engagement für alles, was herausfordert.

Hinter Ben Schulz & Consultants steckt außerdem ein mehr als 30-köpfiges Expertenteam für die operative Umsetzung. Somit haben Sie nicht nur strategische Klarheit und Lösungsorientierung, sondern auch direkt die Absicherung Ihrer Prozesse in Projekten und »on-site«.



Publikation


Entschlüsseln Sie Ihren CEO-CODE

Führung auf Top Level ist keine Frage der Kommunikationsstrategie, sondern der Echtheit. Es sind nicht die Strategiepapiere oder Prozessoptimierungen, die Organisationen in Bewegung bringen. Es sind die Menschen und das, wofür sie stehen. Entschlüsseln Sie jetzt Ihren persönlichen CEO-Code, um Ihren Erfolg individueller, schneller und nachhaltiger vorantreiben. Sie lernen Ihre intrinsischen Leistungsmotive zu nutzen, um zielführendere Entscheidungen zu treffen. Sie kommen an Ihre verstecken Potenziale, lernen Ihren inneren Antrieb verstehen und können dadurch mehr Leistung bringen und Erfolge forcieren.



News


In 7 Schritten zum Burnout

Alles begann mit der Vergesslichkeit. Je komplexer ihre Aufgaben wurden, desto mehr verlor sie die Übersicht. Das ließ sie auch in der Nacht nicht los und bereitete ihr Schlaflosigkeit und Magenschmerzen. „Mensch, du wirst ja immer dünner! Toll! Wie machst du das?“ fragten ihre Kollegen. Ganz einfach: mit Appetitlosigkeit, Stress und Isolation –...

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Die Z-Generation – zu anspruchsvoll?

„Ich hätte gerne flexible Arbeitszeiten, ein Firmenhandy, am besten noch einen Feel-Good-Manager, der sich darum kümmert, dass es mir am Arbeitsplatz an nichts mangelt und nicht zu vergessen ist es mir natürlich wichtig, dass Ihr Unternehmen sinnstiftend wirtschaftet.“ Selbstbewusst sitzt die 19-jährige Selina vor dem Personaler und gibt ihre...

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Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?

Daniele Gianella, selbstständiger Berater und exklusiver Lizenzpartner des Reiss Motivation Profile®, zeigt, wie Mitarbeitermotivation gelingt. Lassen Sie uns zunächst klären, was Motivation überhaupt bedeutet – sie beschreibt den Prozess zur Aktivierung eines Motivs. Ein Motiv beeinflusst unser Verhalten und erhält dieses aufrecht. Doch wie können...

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