UNTERNEHMENSSTRATEGIE & BUSINESS DEVELOPMENT

STEIGERN SIE IHRE WIRKSAMKEIT ALS COMPANY

Organizational Development at its best – top durchdachte Businesskonzepte für eine gesicherte Unternehmenszukunft.

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BETRIEBSRAT BERATUNG

Mit viel Fingerspitzengefühl für die Menschen.

Unternehmen und Betrieben helfen, Arbeitsplätze zu sichern, Standorte zu erhalten und Frieden zu stiften – dafür setzen wir uns mit all unserer Kraft und unserem Know-how ein. Sowohl auf Arbeitgeber- wie auch auf Arbeitnehmerseite.

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Top Management Sparring

Steigern Sie Ihre Wirksamkeit als Executive

Die Macht von Fokus, innerer Klarheit und Wirksamkeit – zielorientiert etwas bewegen und zum Erfolg führen.

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Wir sichern Ihre Wirksamkeit – volles Commitment für Ihre Ziele.




Wir werden eine(r) von Ihnen


Klar sein, Fokus haben, sich sicher fühlen – mit Ben Schulz & Consultants wird dieses das mindeste Ergebnis unserer Zusammenarbeit sein. Volles Commitment zu Ihrem Unternehmen ist für uns Selbstverständlichkeit, absolute Topleistung unser Versprechen. Diese umfasst neben Consulting und Weiterbildung ebenso die Bereiche Executive Sparring, Interim-Management, die Begleitung und Beratung von Betriebsratsgremien, Aufbau einer internen Personalagentur, Marken- und Kommunikationsstrategie, Training on the Job sowie den Bereich Arbeitgebermarke bzw. Markenbotschafter. Jeder unserer Consulting-Partner vereint fundiertes Expertenwissen, höchste Leidenschaft und 100-prozentiges Engagement für alles, was herausfordert.

Hinter Ben Schulz & Consultants steckt außerdem ein mehr als 30-köpfiges Expertenteam für die operative Umsetzung. Somit haben Sie nicht nur strategische Klarheit und Lösungsorientierung, sondern auch direkt die Absicherung Ihrer Prozesse in Projekten und »on-site«.



Publikation


Entschlüsseln Sie Ihre CEO-DNA

Führung auf Top Level ist keine Frage der Kommunikationsstrategie, sondern der Echtheit. Es sind nicht die Strategiepapiere oder Prozessoptimierungen, die Organisationen in Bewegung bringen. Es sind die Menschen und das, wofür sie stehen. Entschlüsseln Sie jetzt Ihre persönliche CEO-DNA, um Ihren Erfolg individueller, schneller und nachhaltiger vorantreiben. Sie lernen Ihre intrinsischen Leistungsmotive zu nutzen, um zielführendere Entscheidungen zu treffen. Sie kommen an Ihre verstecken Potenziale, lernen Ihren inneren Antrieb verstehen und können dadurch mehr Leistung bringen und Erfolge forcieren.



News


Personalentwicklung – brauchen wir die überhaupt?

Unternehmer stellen sich derzeit die Frage: Trägt die Personalentwicklung zur Wertschöpfung in unserem Unternehmen bei? Wir sind mit der Digitalisierung bereits weit fortgeschritten und die Mitarbeiter sind in der Lage sich über Blended Learning Konzepte selbst weiterzubilden… Welchen Stellenwert können wir der Personalentwicklung also noch...

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Der schmale Grat zwischen »mutig« und »dumm«

Vor einiger Zeit war ich in meiner Rolle als Coach in einem Produktionsunternehmen unterwegs. Im Gespräch mit drei Meistern fiel immer wieder die gleiche Beschwerde: „Unsere 50 Mitarbeiter regen sich ständig über unsere Schichtpläne auf! Jeden Tag geht es erneut durchs Jammertal.“ Was erwarteten die Führungskräfte jetzt von mir? Nun, vermutlich...

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